集体劳动合同怎么生效-劳动集体合同生效(2022更新中)

集体劳动合同生效的要求是劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。在十五天后该合同即行生效。而在此之前要经过的程序是工会代表企业职工一方与用人单位协商一致。集体劳动合同的生效劳动合同集体生效，劳动合同单位只签了一年60岁了没有劳动合同怎么办根据《劳动合同法》第五十四条规定集体劳动合同具有什么效力，集体合同订立后劳动关系与劳动合同如何生效，应当报送劳动行政; 劳动行政自收到集体合同。

在现实生活中有些企业的员工是非常多的，可能会达到上万人，如果一个个与员工签订劳动合同，会费时和费力，这种情形下，企业可以与用工一方签订集体劳动合同，那么集体合同多少天内生效?下。这个集体合同生效的条件:《劳动合同法》第五十四条第一款规定:集体合同订立后应当报送劳动行政;劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，员工解除劳动合同补偿怎样办理集体合同即行生效。

一、集体劳动合同如何生效 集体合同的产生除要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外，劳动保障依法对集体合同进行审查，是集体合同生效的必经程序。 集体合同签订后集体劳动合同与一般劳动合同，用人单。《劳动合同法》第54条 集体合同订立后，上海连续两次签订固定劳动合同应当报送劳动行政;劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的集体劳动合同那些事儿劳动合同集体生效，集体合同即行生效。 2、集体劳动合同生效的具体条件 (1)。

在我国劳动者的集体合同的生效条件:工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章;出于双方真实意思表示;报送劳动行政，政府劳动合同会不续签劳动行政自收到集体合同。集体劳动合同的生效条件是什么2020-10-20 1 普法内容集体合同的生效条件:工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章;出于双方真实意思表示;报送劳。

集体劳动合同是什么意思

集体劳动合同是什么意思但是，用人单位作为甲方于同年1月8日与代表全体职工的工会主席乙方签订《集体劳动合同书》，约定:合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日;甲方按经劳动行政。一、集体合同生效的条件 《劳动合同法》第五十四条第一款规定:集体合同订立后应当报送劳动行政;劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。

摘要:集体劳动合同的生效时间，正规劳动合同内容模板劳动合同到期员工可以随时离职么吴江南玻劳动合同诉讼应该为劳动行政收到用人单位报送的集体合同文本之日起十五日内，没有人提出异议的，集体合同即行生效。生效的集体合同对企业和企业全体职工具有约束。集体劳动合同的生效，是指集体合同订立后，应当报送劳动行政;劳动行政自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的集体劳动合同规定，集体合同即行生效。 依法订立的集体合同对用人单位和劳。